Aanpak Coaching
7 STAPPEN IN COACHING
7 stappen die meestal in een coachtraject zijn opgenomen. De inhoud en vorm per onderdeel varieert per coachvraag.
- Eerste gesprek met de cliënt om het doel te verkennen en verwachtingen af te stemmen.
- Eventueel toelichting van HR of de leidinggevende.
- Formuleren van concrete, zichtbare en meetbare doelen.
- Opstellen van een persoonlijk programma in overleg met de cliënt en opdrachtgever.
- Begeleiding door de best passende coach (bijvoorbeeld een loopbaancoach).
- Bespreken van voortgang en eventueel bijstellen van het traject.
- Voortzetting en verdieping van het coachtraject.
- Afronding van het traject met een evaluatie en waar nodig nazorg.